Urtepotten – U 1985.101 H

Resumé

Dom afsagt af: 

Højesteret

Dissens: 

Ingen

Tema: 

Bortvisning, passivitet

Fakta

En diskussion mellem en underdirektør og en administrerende direktør på en eksportchefs kontor var blevet så ophedet, at underdirektøren til sidst kastede en urtepotte efter den administrerende direktør. Underdirektøren blev bortvist ca. 10 dage efter episoden.

Sø- og Handelsretten fandt, at adfærden udgjorde en sådan grov misligholdelse af ansættelsesforholdet, at en bortvisning som udgangspunkt var berettiget. Retten fandt dog imidlertid, at bortvisningen i det konkrete tilfælde var uberettiget, da underdirektøren først var blevet bortvist ca. 10 dage efter hændelsen, hvorfor der forelå passivitet fra arbejdsgiverens side.

Højesteret stadfæstede enstemmigt dommen.

Eksamensrelevans

Dommen er relevant at diskutere, hvis eksamensemnet vedrører bortvisning.

Som udgangspunkt vil voldelig adfærd berettige en bortvisning. Det er dog et krav, at arbejdsgiveren ikke har udvist passivitet. Som det fremgår af dommen, skal der ikke meget til, før der foreligger passivitet. Det er vigtigt at bemærke, at der sagtens kan gå 10 dage eller længere tid fra hændelsen, før arbejdsgiveren bortviser lønmodtageren, hvis arbejdsgiveren først bliver bekendt med hændelsen lang tid efter, at den er fundet sted. Det er derfor tiden, der er passeret, fra arbejdsgiveren er blevet bekendt med hændelsen, til at bortvisning finder sted, som er relevant. 

Til Eksamen

Dommen kan anvendes til at illustrere, at en ellers berettiget bortvisning kan være uberettiget, hvis der foreligger passivitet fra arbejdsgiverens side.

I eksamenssammenhæng kan dommen f.eks. inddrages på følgende vis:

En arbejdsgiver kan bortvise en lønmodtager og dermed ophæve ansættelsesforholdet straks, hvis lønmodtageren har væsentligt og groft misligholdt ansættelsesforholdet. Voldelig adfærd vil ofte kunne føre til en berettiget bortvisning. Arbejdsgiveren må dog ikke udvise passivitet. Hvornår der foreligger passivitet beror på en konkret vurdering. I U 1985.101 H fandt både Sø- og Handelsretten og Højesteret, at arbejdsgiveren havde udvist passivitet, da en underdirektør blev bortvist ca. 10 dage efter, at han havde kastet en urtepotte efter den administrerende direktør.